2023年是新華保險公司“基層組織建設年”，新華保險葫蘆島中支黨支部發揮基層黨組織作用，不斷提升組織執行力、激活戰斗力，規范基礎工作、深化工作成效，推動基層黨建工作全面過硬、全面提升。
深抓基層黨組織建設，打造堅強鋼鐵堡壘。
葫蘆島中支黨支部成立于2009年，現有正式黨員9人，設支委3人。支部結合潛力機構的特點，因地制宜創新工作方法，發揮人員集中管理的優勢，鍛造目標和思想統一、步調一致、信心堅定的黨員隊伍，發揮鋼鐵“戰斗堡壘”作用，并取得了豐碩的工作成績：2022年度葫蘆島中支黨支部書記抓黨建工作述職評議考核結果和葫蘆島中支黨支部黨建工作考核結果均為“好”。支部在2022年分公司黨建工作考核中，四個季度均位列第一名、年度位列第一名。
貫徹落實會議精神，引領經營工作走深走實。
葫蘆島中支黨支部將黨的二十大重大戰略部署轉化為自身高質量發展，一要堅定必勝信念，做大做強機構。二是不折不扣完成目標任務。三是圍繞客戶全生命周期保障需求，提供專業優質服務。四是引領銷售隊伍樹立正確從業觀，為隊伍發展提出新理論新思路新方法。五黨建引領內勤員工拼搏進取，凝心聚力。榮獲分公司寫作評比、品牌發聲人比賽等優秀組織獎。對標趕超。疫情原因，2022年中支克服困難，奮楫篤行，整體組織績效排名第4。
支部以分公司黨委年度工作計劃為中長目標，以分公司季度主題黨日活動方案為階段目標，緊緊圍繞《遼寧分公司2023年黨支部考核評價標準實施細則》，建立支部任務目標分解清單，做好部署、落實和推動，確保各項任務目標的達成。為實現高質量發展，貫徹落實分公司1月19日黨建會議精神，有效將黨建工作貫穿到機構的會議經營中，1月份召開了主題為“黨建引領促發展，勠力同心譜新篇”的全員年終總結暨2023年度規劃工作會議。在1月31日組織召開主題為“奮勇爭先，邁向高質量發展”的支委擴大會議，各部門負責人參加了會議。支部書記傳達了分公司黨委書記陳金友在分公司部門會議的講話精神，進一步部署、落實中支2023年經營工作。
緊緊圍繞工作目標，推動黨建工作提質增效。
支部夯實政治理論學習，嚴格落實“三會一課”制度，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，為深刻理解、全面領會黨的二十大報告的豐富內涵，切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，以黨的創新理論統攬和指導經營發展工作，2022年度完成《習近平談治國理政》第四卷和《習近平經濟思想學習綱要》、《習近平關于堅持和完善黨和國家監督體系論述摘編》、《習近平強軍思想學習問答》、《習近平生態文明思想學習綱要》等原著學習，推進黨的十九屆六中、七中全會精神的學習，推進月度《人民日報》和《求是》文章學習。推動黨史學習教育常態化，開展《百年初心成大道 黨史學習教育案例選編》等黨史理論學習。組織線上參觀“西柏坡紀念館”，前往興城三道溝革命歷史教育基地接受黨史和革命傳統教育。落實“我為群眾辦實事”實踐活動，解決客戶雨天出行不便，設置“共享便民雨傘”。為減少聚集風險，邀約開展上門核酸檢測。開展豐富多彩的員工團建活動。走進鄉村開展保險和普法宣傳。
支部結合領學、研討交流學、線上學習、支部互學、參觀學和黨員自主等形式開展學習。2022年度支部開展主題黨日活動50次，支委會12次，黨員大會34次，講授黨課8次。在學習前備課件、學習中交流研討、書記發言總結，學習后黨員提交心得并及時完成黨員筆記。
落實黨中央重大決策部署，支部前往遼寧銀保監分局定點幫扶地-建昌玲瓏塔鎮購買村辦企業咸菜，捐資助學貧困學生。深入綏中沙河鎮項家村和網戶鄉大官帽村、連山區沙河營鄉上喂村開展普法宣傳。組織員工采購滯銷冬菜對連山區沙河營鄉邢家屯村進行消費幫扶。為連山區寺兒堡鎮西蜂蜜溝村捐贈醫用口罩等活動。
嚴格落實疫情防控工作，建立來訪人員臺帳，確保職場消殺質量和頻次。支部“以優促優”，倡導排名文化，鼓勵排名靠前的部門，樹立團隊和個人典范，發揮黨員干部率先垂范作用，萃取內外勤黨員的先進事跡，發揮引領和“傳幫帶”的作用。加強意識形態建設工作，年度在黨報、新媒體、內報內刊發表文章142篇次，獲市行業協會頒發的優秀宣傳單位榮譽。踐行社會責任，年度組織開展22項社會志愿服務活動。
落實主體責任和黨風廉政建設。 支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，做好“一崗雙責”，將黨的建設和機構發展同謀劃、同部署、同推進，完成分公司黨委交辦的任務，對各部門、各機構做好目標分解和責任落實，持續推進落實中央八項規定，通過加強監督管理，強化執紀問責，督促黨員干部作風轉變。支部推進黨風廉政建設和反腐敗工作，組織黨員干部學習《貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神有關制度工作指引》、《遼寧省紀委監委通報違反中央八項規定精神典型案例》、《新華保險違紀違規行為責任追究辦法》等紀檢文件。開展“元旦”、“春節”、“國慶”、“五一”、“端午”等節日落實中央八項規定精神，防止“四風”問題反彈回潮的工作報告。開展節假日期間正風肅紀監督檢查工作。傳達制止餐飲浪費行為的工作通知、開展教育宣傳、落實專項監督檢查。
支部加強黨員教育管理，鼓勵黨員在業務工作中創先爭優，躬身表率引導和帶動員工群眾做好崗位工作。每季度組織開展談心談話工作，書記同支委和黨員談，支委同黨員談，黨員同黨員談，談工作、談思想、找問題、想對策。持續在黨員中推動“我為支部做貢獻”倡議，按照黨建工作重點和完成情況，落實黨員積分制，發揮每名黨員的主動性和責任擔當。黨建引領全體員工樹立集體榮譽感，協同一心、拼搏進取，榮獲2022年度分公司寫作評比、品牌發聲人比賽優秀組織獎。
支部深化黨建帶團建機制，同時團建促黨建。支部結合互學共建、持續鄉村振興等志愿服務、特色團建等活動，推動員工群眾積極、廣泛參與支部活動，不斷增強凝聚力和向心力，讓黨建工作煥發活力和勃勃生機。2022年支部開展了人文關懷，發放節日福利，組織母親節、五四青年節、六一兒童節、端午節、七一等團建活動。2023年開展歡度元宵節活動，過猜燈迷、做游戲、搖元宵等異彩紛呈的活動，通過黨建帶團建，帶活“新力量”。